Oggetto: Candidatura per il Team contro la dispersione (D.M. 170/2022)

 Giovedì 5 gennaio sono state pubblicate le Istruzioni operative per l’attuazione delle Azioni di prevenzione e contrasto della dispersione scolastica (D.M. 170/2022), a cui si rimanda per una completa e approfondita lettura.

Per quanto riguarda gli incarichi aggiuntivi al personale interno, il documento prevede:

“Il personale necessario allo svolgimento delle attività di progetto, in qualità di esperto in possesso delle relative competenze, deve essere individuato dalle scuole attraverso procedure selettive comparative pubbliche, aperte al personale scolastico interno e a esperti esterni, in possesso delle necessarie competenze.

Le attività retribuite al personale scolastico interno devono essere svolte al di fuori dell’orario di servizio.

Gli incarichi aggiuntivi al personale interno individuato potranno essere conferiti nel rispetto puntuale della parte normativa dei CCNL vigenti.”

 Nel Collegio dei Docenti del 11/10/2022 lo scrivente ha proposto e successivamente costituito un Gruppo di lavoro (Team) come da nota 4746 del 27/10/2022 per coordinare le attività riferite alle azioni di prevenzione e contrasto della dispersione scolastica di cui al D.M. 170/2022, i cui compiti sono così descritti nel documento citato:

Il team effettua la rilevazione degli studenti a rischio di abbandono o che abbiano già abbandonato la scuola nel triennio precedente e la mappatura dei loro fabbisogni, progetta e gestisce gli interventi di riduzione dell’abbandono all’interno della scuola e i progetti educativi individuali, si raccorda, anche tramite tavoli di lavoro congiunti, con le altre scuole del territorio, con i servizi sociali, con i servizi sanitari, con le organizzazioni del volontariato e del terzo settore, attive nella comunità locale, favorendo altresì il pieno coinvolgimento delle famiglie.

 Nel rispetto delle indicazioni fornite dalle “Istruzioni Operative” è necessario raccogliere la disponibilità in forma scritta di quanti intendono proseguire nella partecipazione a tale gruppo di lavoro o di quanti intendono aggiungersi.

Si precisa che, poiché il progetto ha una durata biennale, tra i candidati sarà data priorità al personale con contratto a tempo indeterminato e a coloro che garantiscono la presenza presso l’I.I.S.S. E. Vanoni nei prossimi 2 anni.

Il personale docente e ATA interessato è perciò invitato a presentare la propria candidatura inviando il modulo allegato ed il proprio CV in formato europeo (entrambi firmati a mano o con firma digitale) alla mail istituzionale Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro lunedì 30 gennaio 2023.

                                                                                                                           f.to     Il Dirigente Scolastico

                                                                                                                                    Angelo Antonio DESTRADIS